Zaměstnanci

Náš přístup

Lidé poskytují dovednosti a kreativitu, které jsou motorem našeho podnikání. Abychom zajistili dlouhodobou prosperitu, chceme, aby byl každý člověk zdravý, motivovaný a loajální.

Naše cíle

Snížení počtu pracovních úrazů

• Usilujeme o nulový počet pracovních úrazů.

• Do roku 2020 snížíme celkový zaznamenaný počet nehod a jejich frekvenci v podnicích a kancelářích na úroveň 50 % stavu roku 2008.

Zlepšit zdraví a výživu zaměstnanců

Náš program pro zaměstnance Lamplighter (Rozsvěcovač lamp) se zaměřuje na vylepšení stravy, fitness a zvýšení psychické odolnosti našich zaměstnanců. Doposud byl zaveden ve 30 zemích a zapojilo se do něj 35 000 lidí.

• V roce 2011 plánujeme jeho rozšíření do osmi dalších zemí. Naším dlouhodobým cílem je rozšířit jeho rozsah do všech zemí, kde působíme.

Omezit cestování zaměstnanců

• Investujeme do pokrokového systému video-konferenčních zařízení, abychom usnadnili komunikaci a snížili cestování našich zaměstnanců. Do roku 2011 bude tato síť zahrnovat třicet zemí.

Snížit spotřebu energie v našich kancelářích

• Do roku 2020 plánujeme omezit spotřebu energie (kWh) v přepočtu na jednoho zaměstnance na polovinu oproti roku 2010.

Omezit produkci odpadů z kancelářských aktivit

• Do roku 2015 bude minimálně 90 % našeho kancelářského odpadu v našich 21 klíčových zemích znovu použito, recyklováno nebo vráceno. Do roku 2017 plánujeme neodesílat na skládku žádný odpad.

• Do roku 2015 omezíme spotřebu papíru na jednoho zaměstnance o 30% v klíčových 21 zemích.

• V rámci našeho fakturování, přejímky zboží, objednávek, finančních zpráv a zpracování nákladů na zaměstnance odstraníme používání papíru do roku 2015 tam, kde to bude legálně možné a technicky proveditelné.

Zvýšit udržitelnost zdrojů kancelářského materiálu

• Do roku 2013 budeme nakupovat veškerý papírový kancelářský materiál z certifikovaných udržitelných lesů nebo recyklovaných zdrojů.