Vyberte si kariéru

Logistika

V oblasti logistiky můžeš nalézt své uplatnění jak v závodě Unileveru v Nelahozevsi, tak i v centrále v Praze. Seznámíš se se skladovým hospodářstvím a jeho optimalizací, s distribucí produktů a budeš se podílet na zabezpečování rychlosti a flexibility dodávání zboží zákazníkům. Protože se snažíme rozvíjet moderní formy spolupráce s našimi zákazníky, můžeš se zapojit také do projektů zaměřených na optimalizaci zásob u zákazníka apod. Když si uvědomíš, jak široká je nabídka našich výrobků a kolika zákazníkům své zboží fyzicky dodáváme, snadno si dovedeš představit, jak důležitá je pro nás skvěle fungující logistika. Proto v tomto oddělení potřebujeme ty, kteří jsou schopni rychle reagovat a řešit problémy, ale zároveň musí být schopní přicházet s nápady na další zefektivnění naší spolupráce se zákazníky.

Jaké zkušenosti získáš?

• vypracování strategie logistiky

• vnitropodnikové zásobování

• modelování a optimalizace dodavatelského řetězce

• řízení služeb zákazníkům

• prognóza poptávky

• provozní plánování

• skladové hospodářství, fyzická distribuce

• řízení zásob
  

Pokud máš zájem o práci v oblasti vývoje, výroby nebo dodávání výrobků zákazníkům, pak najdeš své uplatnění v oddělení tzv. Supply Chain Managementu, neboli výrobně distribučního managementu. Pod pojmem Supply Chain si představ všechny aktivity, které se vztahují k plánování nákupu, vývoji, výrobě a distribuci našich produktů co nejefektivnějším způsobem zákazníkům.

Oddělení výroby

S oblastí výroby se seznámíš přímo v závodě v Nelahozevsi. V žádném případě nepočítej s tím, že řízení výroby je rutinní záležitost. I ve výrobě totiž budeš neustále čelit novým úkolům – produkty Unileveru i technologie jejich výroby se neustále mění a zdokonalují. Budeš tedy úzce spolupracovat s výzkumnými pracovišti Unileveru (domácími i zahraničními), s externími dodavateli, s kolegy z marketingu a s obchodníky, jejichž práce bude díky tobě dostávat podobu konkrétních výrobků. Specifickým předpokladem úspěchu ve výrobním oddělení je schopnost komunikovat nejen s kolegy z ostatních oddělení, ale také s řadovými zaměstnanci přímo ve výrobě.

Jaké zkušenosti získáš?

• vypracování výrobní strategie

• znalosti a zkušenosti v oblasti produktů, výrobních procesů a balicích technologií

• řízení výkonnosti výroby

• investice a péče o výrobní prostředky

• zajištění kvality

• ovlivňování a realizace inovací

• vzájemné vztahy s rozšířeným dodavatelským řetězcem 
  

Oddělení vývoje

Reagování na nové potřeby našich spotřebitelů prostřednictvím inovací a nových výrobků je jednou z nejdůležitějších oblastí činnosti firmy. V tomto oddělení budeš moci uplatnit veškeré své schopnosti a dovednosti při uvádění nových nápadů v život. Čeká tu na tebe úzká spolupráce nejen s kolegy z výroby, marketingu a obchodního oddělení. Při řešení složitých problémů budeš komunikovat s inovačními centry a výzkumnými laboratořemi z celého světa, a získáš tak možnost seznámit se s nejmodernějšími technologiemi a poznatky. Důležité jsou zde tvé odborné znalosti, jestliže tedy byla chemie důležitou součástí tvého studia, práce v tomto oddělení tě určitě nadchne.

Jaké zkušenosti získáš?

• strategická integrace výzkumu a vývoje

• zaměření na spotřebitele/zákazníka

• vědeckotechnické znalosti a zkušenosti

• vytváření nových myšlenek 

• řízení projektů a portfolia 

• technické specifikace, podpora dodavatelskému řetězci 

• vymezení nároků a řízení rizik 

• legislativní ochrana technologií
  

Oddělení nákupu

Práce v tomto oddělení spočívá v nákupu veškerých surovin a materiálů pro výrobu vlastních produktů a obalů. Jedná se o neobyčejně důležitou a zodpovědnou práci, protože chceme naše výrobky nabízet spotřebitelům v optimální kvalitě a přitom za přiměřenou cenu. Při práci v tomto oddělení budeš dojednávat podmínky s mnoha dodavateli a zároveň velmi úzce spolupracovat s oddělením výzkumu a logistiky. Dobrý nákupčí by proto měl mít velmi dobré vyjednávací schopnosti a také být schopný rychle se zorientovat v informacích o surovinách a materiálech, které nakupuje. Vzdělání technického či potravinářského zaměření je pak nepochybně výhodou.

Jaké zkušenosti získáš?

• rozvoj znalostí o trhu a jeho fungování 

• formulace nákupní strategie 

• výběr dodavatelů 

• vztahy s dodavateli 

• iniciace a podpora inovace produktů 

• umění vyjednávat 

• řízení výkonu v oblasti nákupu
  

Finanční management

Hovoříme-li v Unileveru o komerčním oddělení, máme tím na mysli oblast financí, účetnictví a informačních technologií.
Na cestě do managementu se podrobně seznámíš s klíčovými oblastmi, jakými jsou např. manažerské účetnictví, plánování apod. Máš možnost poznat, jak funguje mezinárodní firma, a využít tohoto postu jako přípravy na příští pozice ve vrcholovém managementu. Je to šance naučit se přijímat odpovědnost a činit důležitá rozhodnutí.

Tvé názory budou součástí rozhodování o nejvýznamnějších událostech v životě Unileveru. Budeš například vypracovávat podklady pro zavedení nového produktu, hodnotit finanční důsledky změny struktury výroby či investičních rozhodnutí, budeš se zabývat řízením likvidity, rizik či finančních toků.

Finanční management v Unileveru je příležitostí pro absolventy s podnikatelským duchem, dobrým analytickým uvažováním a schopností přijímat odpovědnost. Předností je také umění vytvářet vlastní řešení, dotáhnout věci do konce i flexibilita. Vzdělání nebo zkušenosti v oblasti financí jsou vítány, ale nejsou nezbytné.

Jaké zkušenosti získáš ve finanční oblasti?

• vykazování výkonnosti, řízení procesu plánování obchodních a podnikatelských činností

• podpora rozhodování, vyhodnocování ad hoc

• fúze a akvizice

• řízení daňových otázek

• vnitřní kontrola, řízení rizik

• účetní operace
  

Marketing/Brand management

Marketing/Brand management je v Unileveru chápán v širším slova smyslu. To znamená, že se budeš podílet na podpoře stávajících značek a vývoji nových, na vytváření komunikačních strategií, umisťování nových značek na trh a jejich prosazování ve struktuře obchodních řetězců.
Úspěch našich značek spočívá v porozumění a uspokojování potřeb spotřebitelů. Nedílnou součástí Brand managementu je proto také výzkum, který umožňuje tyto potřeby poznat a převést je do vlastností našich produktů.

Práce v marketingu neustále přináší nové pohledy na věc a vyžaduje nové nápady. Vyžaduje ale také spoustu mravenčí a těžké práce, budeš muset dělat složitá a nákladná rozhodnutí, budeš mít odpovědnost za úspěch své značky a její podíl na trhu. Jde o obor, kde se věci rychle mění a kde je tvrdá konkurence. Je to dobrá průprava pro management obecně. Budeš úzce spolupracovat s reklamními a PR agenturami, hnát dopředu tvůrčí myšlenky a prosazovat jejich uplatnění. Zároveň budeš hrát důležitou roli v rámci business týmu se svými kolegy z oddělení vývoje, výzkumu trhu, výroby, financí a logistiky.

Předpokladem pro dobrou práci v marketingu je pochopení myšlení a potřeb zákazníků. Nestačí být jen kreativní, velice důležité jsou i dobré analytické schopnosti, umění prosadit své názory, ale také vytrvalost.         

Jaké zkušenosti získáš?

• pochopení myšlení a potřeb spotřebitele

• vypracování strategie pro jednotlivé kategorie zákazníků

• řízení a rozvoj postavení značky

• řízení inovace značky

• umění komunikovat značku

• vztahy s médii

• marketingové činnosti

• vzájemné vztahy s oblastí řízení vztahů se zákazníky

Obchodní management

Klíčovými zákazníky Unileveru jsou maloobchodní řetězce společně s velkoobchodníky, kteří zásobují nezávislé obchody. Při práci v obchodu tak přijdeš do styku se zástupci nejrůznějších profesí a oborů, a to jak v rámci Unileveru, tak především na straně zákazníka.
Budeš pracovat v neustále se měnícím prostředí, ve kterém tvé úvahy a plány mohou vzít během jediného okamžiku za své, protože se změnily podmínky na trhu. Na druhé straně mohou neočekávané zvraty přinést nové příležitosti a tvým úkolem bude využít jich ve prospěch Unileveru. Tvá práce bude zahrnovat tvorbu plánu vztahů se zákazníky, řízení jednotlivých kategorií zákazníků, řízení návaznosti na dodavatelské řetězce zákazníka, uzavírání obchodních transakcí a spoustu dalších činností, které s obchodem souvisejí.
Uplatnění můžeš nalézt buď v oddělení Trade marketingu nebo v Key account managementu. Úkolem Trade marketingu je především tvorba strategií spolupráce s našimi zákazníky, komunikace se spotřebitelem na místě prodeje a příprava akcí na podporu prodeje.
Oddělení Key account managementu je potom zodpovědné za vztahy s našimi klíčovými zákazníky. Čeká tě zde příprava ročních kontraktů, jednání o konkrétních obchodních podmínkách, ale také příprava některých akcí na podporu prodeje, zodpovědnost za přítomnost a umístění našich výrobků v prodejnách a řešení případných problémů.

Základním předpokladem pro úspěšnost v této oblasti jsou komunikační schopnosti a analytické myšlení.

Jaké zkušenosti získáš?

• příspěvek k firemní strategii a inovaci

• vypracování strategie odbytu různými kanály

• tvorba plánu vztahů se zákazníky

• řízení jednotlivých kategorií zákazníků

• realizace plánu vztahů se zákazníky

• vybudování prodejní infrastruktury a organizace prodeje

• uzavírání obchodních transakcí

• řízení vztahů s třetími stranami
  

Personální management

Unilever si uvědomuje, jak závisí úspěch celé firmy na jednotlivých pracovnících. Kvalita a schopnosti našich zaměstnanců jsou pro nás největším bohatstvím, o které pečujeme a které neustále rozvíjíme.
V personálním oddělení se proto budeš věnovat zaměstnancům od A do Z – počínaje získáváním a výběrem pracovníků, přes vzdělávací programy, plánování individuálního rozvoje jedince, až po plánování budoucího stavu zaměstnanců, změny v organizační struktuře a zajištění dodržování pracovně-právních norem.

Pro oblast personálního managementu hledáme absolventy, kteří chtějí a umí pracovat s lidmi, mají schopnost s nimi komunikovat a odhalovat potenciál svých spolupracovníků. Výhodou jsou teoretické znalosti v oblasti managementu a personalistiky. Jestli tedy máš předpoklady pro práci s lidmi a chceš věnovat své schopnosti péči o nejdůležitější zdroj firmy, je pro tebe personální management tím pravým.

Jaké zkušenosti získáš?

• řízení strategie personalistiky

• plánování a rozvoj pracovních sil

• vytváření a přetváření organizační struktury

• vedení na úseku náboru nových pracovníků

• vlastní vzdělávání v oblasti managementu

• zvyšování výkonnosti pracovníků

• vztahy se zaměstnanci

• odměňování