Rady a tipy

Očekáváme od našich lidí, aby se postavili čelem jakékoliv výzvě a dokázali si i v krizových situacích udržet hlavu vzhůru.

Váš životopis

Při reagování na danou pozici nezapomeňte, prosím, vždy připojit strukturovaný životopis a motivační dopis.

  • Dbejte na to, aby byl Váš životopis aktuální a obsahoval osobní údaje, vzdělání, profesní praxi a ostatní informace – znalost jazyků, PC, řidičský průkaz a další relevantní informace řazené od nejaktuálnější.

  • Přizpůsobte svůj životopis pozici, na kterou se hlásíte. Rozveďte zejména aktivity, zkušenosti a školení, která jsou relevantní pro danou pozici.

  • Zasíláte-li motivační dopis, uveďte o jakou pozici máte zájem a proč, Vaše předpoklady pro danou pozici a Vaše kontaktní údaje.

  • Buďte struční, ale ne příliš. Jedna stránka o Vás neprozradí mnoho, ale dobře strukturovaný životopis je výhodnější než hustě popsané tři strany.

  • Nezapomeňte na aktuálnost, pravdivost, relevantní informace a celkovou úpravu.

Proces přijímání

Pokud Váš životopis odpovídá požadavkům na dané pracovní místo, jste pozváni do prvního kola výběrového řízení, které vede konzultant personální agentury. Kandidát, který úspěšně projde prvním kolem výběrového řízení, je pozván do druhého kola výběru, které se koná přímo ve společnosti Unilever.

Toto kolo výběrového řízení vede Váš/e potencionální nadřízený/á. Schůzka trvá cca 30 – 60 minut a během ní se budeme ptát na Vaše pracovní zkušenosti, vzdělání, Vaše ambice apod. S ohledem na specifické požadavky některých pozic můžete také očekávat např. krátký rozhovor v anglickém jazyce, test na počítači nebo případovou studii.

Standardně jsou výběrová řízení 2 – 3 kolová. V některých případech může dojít ke zkrácení nebo naopak prodloužení procesu výběru. O této skutečnosti kandidáty vždy informujeme. Kandidát/ka, který/á úspěšně projde všemi koly výběrového řízení, dostává nabídku práce.

Tipy k osobnímu pohovoru

  • Nezapomeňte, že pohovor je Váš první osobní kontakt se společností Unilever.

  • Osobní pohovor je dvoustranná záležitost – neváhejte vznášet dotazy během setkání.

  • Buďte dochvilný/á – dochvilnost může dělat dobrý dojem.

  • Neexistují pro nás jen špatné a správné odpovědi. Snažíme se vyhnout uzavřeným otázkám. Dáváme Vám možnost se svobodně vyjádřit.

  • Nezapoměňte se uvolnit! Pohovor může být stresující. Přesto úsměv a zdravá míra sebevědomí vytvářejí dobrý dojem.

Kvalitní příprava = základ úspěchu

  • Termín schůzky - dochvilnost, ponechte si dostatek času.

  • Co na sebe - méně je někdy více. Vždy dbejte na elegantní oděv vhodný pozice o kterou se ucházíte.

  • Zjistěte si informace o společnosti - základní data, zajímavosti, novinky, aktuality z tisku, zajímavý výrobek atd.

  • Připravte se na otázky, které mohou při pohovoru padnou - strukturovaná odpověď, konkrétní odpovědi na konkrétní otázky, nebojte se říct „nevím”.

  • Připravte si vlastní otázky.

  • Něco z psychologie - úsměv, tréma.

Tentokrát to nevyšlo?

Nevadí. Zaměřte se na zpětnou vazbu a poučte se z chyb. Co byste příště udělali jinak?